수퍼루비의 어제보다 빛나는 오늘

[SPA] Be 동사 소개 및 시제별 실전 예문 정리

수퍼루비 — Mon, 25 Aug 2025 07:00:32 +0900

Be 동사 (am / are / is)

1. 개념

Be 동사는 주어의 상태를 나타낼 때 사용합니다.
한국어로는 보통 **“~이다, ~있다”**로 해석됩니다.

기본 공식
주어 + Be 동사 + 명사/형용사

2. 스피킹 시험 활용 포인트

SPA 시험에서는 자기소개나 설명을 할 때 Be 동사가 자주 등장합니다.

직업: I am an IT project manager.
성격: I am detail-oriented and positive.
시간/상황: It is 3 p.m. and the meeting is about to start.

3. 확장 예문

(1) 비즈니스 상황

I am an IT project manager in the manufacturing industry. I am responsible for coordinating system upgrades, managing vendors, and ensuring compliance with global audit standards. My role is critical because stable IT systems support our company’s supply chain operations.
(저는 제조업에서 IT 프로젝트 매니저입니다. 시스템 업그레이드 조율, 벤더 관리, 글로벌 감사 기준 준수를 담당합니다. 제 역할은 IT 시스템 안정성이 회사의 공급망 운영을 뒷받침하기 때문에 매우 중요합니다.)

(2) 일상 상황

I am a friendly and positive person. People say I am easy to work with, and I believe my attitude helps me build strong relationships both at work and in my personal life.
(저는 친근하고 긍정적인 사람입니다. 사람들은 저와 함께 일하기 편하다고 말하며, 이런 태도가 직장과 개인생활 모두에서 좋은 관계를 쌓는 데 도움이 된다고 생각합니다.)

4. 유용한 어휘

detail-oriented → 꼼꼼한
compliance → 준수, 규정 이행
stable IT systems → 안정적인 IT 시스템
build strong relationships → 좋은 관계를 구축하다

이렇게 Be 동사를 단순히 "~이다, 있다"로 끝내지 말고,
① 직업/성격/시간 → ② 세부설명 → ③ 의미·중요성까지 확장하면 SPA 스피킹 시험에서 고득점을 노릴 수 있습니다.

Be 동사 시제별 정리

시제	주어	Be동사	비즈니스 예문	일상 예문
현재 (Present)	I	am	I am an IT project manager.	I am hungry.
	You / We / They	are	They are responsible for system support.	We are friends.
	He / She / It	is	The system is stable after the upgrade.	She is kind.
과거 (Past)	I / He / She / It	was	I was in charge of last year’s audit.	She was tired yesterday.
	You / We / They	were	They were the main vendors for our project.	We were at the park.
미래 (Future)	모든 주어	will be	The result will be available next week.	Tomorrow will be sunny.
현재완료 (Present Perfect)	모든 주어	have/has been	The project has been successful so far.	She has been very busy.
과거완료 (Past Perfect)	모든 주어	had been	The server had been unstable before the patch.	He had been sick before the trip.
미래완료 (Future Perfect)	모든 주어	will have been	By next month, I will have been with this company for 10 years.	By 2026, we will have been married for 5 years.

Be 동사 확장 답변 템플릿 (시제별)

1. 현재 시제 (Present)

(1) 기본 사실 → (2) 세부 설명 → (3) 의미/중요성 강조

I am an IT project manager. I am responsible for managing system upgrades and vendor coordination. This role is important because stable IT systems support our company’s supply chain.
(저는 IT 프로젝트 매니저입니다. 시스템 업그레이드와 벤더 조정을 담당합니다. 이 역할은 안정적인 IT 시스템이 회사의 공급망을 지원하기 때문에 중요합니다.)

2. 과거 시제 (Past)

(1) 과거 역할 → (2) 구체적 경험 → (3) 성과 강조

I was in charge of the ERP system migration last year. I was closely working with external developers to complete the project. It was a valuable experience that helped me improve my project management skills.
(저는 작년에 ERP 시스템 마이그레이션을 담당했습니다. 외부 개발자들과 긴밀히 협력하여 프로젝트를 완료했습니다. 이는 제 프로젝트 관리 능력을 향상시켜준 소중한 경험이었습니다.)

3. 미래 시제 (Future)

(1) 미래 계획 → (2) 구체적 활동 → (3) 기대 효과

I will be responsible for the upcoming compliance audit. I will be coordinating with our global subsidiaries to gather the necessary documents. This will be an important step to strengthen our governance structure.
(저는 다가오는 컴플라이언스 감사를 담당할 예정입니다. 글로벌 법인들과 협력하여 필요한 문서를 수집할 것입니다. 이는 우리 회사의 거버넌스 구조를 강화하는 중요한 단계가 될 것입니다.)

4. 현재완료 (Present Perfect)

(1) 경험 강조 → (2) 기간 설명 → (3) 가치 강조

I have been responsible for IT audits for the past three years. I have been supporting both headquarters and overseas subsidiaries. This long-term experience has allowed me to build strong expertise in compliance.
(저는 지난 3년 동안 IT 감사를 담당해왔습니다. 본사와 해외 법인을 모두 지원했습니다. 이 장기적인 경험은 제가 컴플라이언스 분야에서 탄탄한 전문성을 쌓을 수 있게 해주었습니다.)

5. 과거완료 (Past Perfect)

(1) 과거의 상황 → (2) 그 이전 상태 → (3) 변화 강조

The system had been unstable before we applied the patch. We had been receiving frequent error reports from users. After the patch, the system became much more stable.
(우리가 패치를 적용하기 전 시스템은 불안정했습니다. 사용자들로부터 잦은 오류 보고를 받고 있었습니다. 패치 이후 시스템은 훨씬 안정적으로 바뀌었습니다.)

6. 미래완료 (Future Perfect)

(1) 시점 → (2) 완료된 경험/성과 → (3) 의미 강조

By next year, I will have been with this company for 10 years. I will have been involved in multiple global IT projects. This milestone will show my commitment and expertise in this field.
(내년이면 저는 이 회사에서 근무한 지 10년이 됩니다. 여러 글로벌 IT 프로젝트에 참여했을 것입니다. 이 이정표는 제가 이 분야에서 쌓아온 헌신과 전문성을 보여줄 것입니다.)

✅ 시험 TIP

현재/과거/미래는 기본적으로 필수.
완료 시제는 경력, 성과, 경험 강조할 때 매우 효과적.
**3단 구조(사실 → 세부 → 의미)**를 습관화하면 고득점 답변이 됩니다.

[SAP] Possible Entry에서 테이블 조회하기

수퍼루비 — Mon, 16 Dec 2024 08:00:37 +0900

SAP의 Possilbe Entry에서 보여지는 값들이 어떤 테이블에서 참조되는지 궁금할 때가 있습니다. 이 경우 아래와 같이 확인하면 됩니다. PO에 키인된 세금코드를 통해 국가별 세금코드 및 Description을 손쉽게 조회하는 상황을 예시로 들어보겠습니다.

1. ME23N → 송장 →세금코드의 Possible Entry 클릭

2. Possible Entry 팝업창이 뜬 후 키보드 F1키를 눌러서 도움말 실행

3. 도움말 (Performance Assistant) 창이 열리면 렌치모양( )버튼 클릭하여 기술정보 실행

4. 기술정보 팝업창에서 테이블 이름 조회

5. 이후 SE11, SE16등에서 해당 테이블 조회

IT기획자가 알아야할 내부회계관리제도 IT시스템 통제

수퍼루비 — Tue, 10 Dec 2024 07:27:09 +0900

IT기획 업무를 수행하거나 도전하는 분들이라면 간간히 '내부회계'라는 단어를 보게 되실 겁니다. 도대체 IT와 어떤 연관성이 있길래 내부회계라는 제도를 통해서 IT 시스템 통제를 하게 될까요? 제가 지금까지 자사 IT 내부회계 통제 및 증빙 담당업무를 수행하며 배우고 느낀 점들을 간단하게 적어보도록 하겠습니다.

IT 내부회계 담당자로서의 TIP

이 글을 읽는 분들은 아마도 이제 막 내부회계 담당자가 선정되셨거나, 채용 공고등에서 내부회계라는 단어를 보게되어 찾아보는 취준생/이직준비생 일 것으로 생각됩니다. 산업/회사마다 통제항목은 다소 다를 것으로 추측됩니다. 하지만, 공통적으로 드리고 싶은 말씀은 아마도 여러분들이 업무하시게 될 곳은 규모와 상관없이 내부회계 항목들이 제대로 관리되고 있지 않을 확률이 높다고 생각됩니다. 또한, 한 사람이 다루기에 통제항목 및 시스템들의 커버리지가 매우 넓습니다. 그렇기에 여러분들은 담당자라는 책임감으로 혼자 모든 것을 짊어지려 하지 마시고, 최대한 빠르게 주변 시스템 및 업무담당자들에게 증빙해야 할 항목에 대해 요청하고, 납기안에 제출할 수 있도록 권장드립니다. 경험상, 모르는 내용을 붙잡고 있어봐야 시간만 줄어들고 담당자만 스트레스 받습니다.

※ 참고로, 저는 제조 대기업에 근무하고 있습니다.

내부회계관리제도란 무엇일까?

내부회계관리제도란 재무보고와 관련된 위험을 예방하기 위해 사전에 규정된 절차와 방법에 따라 재무제표를 작성하게 함으로써 회계의 투명성과 일관성을 확보하는 통제활동입니다. 즉, 각 영역별로 재무보고시 발생할 수 있는 리스크들을 사전 통제함으로서 회계의 투명성과 일관성을 밝히는 데 목적이 있습니다. IT또한 시스템 관점에서 재무보고의 위험을 사전 방지할 수 있도록 통제하는 항목들이 포함되어 있다고 보시면 됩니다.

이때 IT통제 부문은 아래와 같이 크게 일반적인 환경요소와 어플리케이션(시스템) 두 가지 항목으로 나뉘어 지게 됩니다.

① ITGC(IT General Controls) : IT의 환경 전체를 포괄하는 일반통제로 APP/WEB/OS 등 인프라에 대한 접근관리, 변경관리, 운영관리, 프로젝트 방법론 등 일반적인 통제 항목들을 포괄하고 있습니다.

※ SAP, MES, WEB 등 모두 포함할 수 있음

②ITAC(IT Applcation Controls) : IT 어플리케이션(ERP,WEB,MES 시스템 등 해당)에 대한 통제로 전표생성, 입고 인터페이스 등 어플리케이션 내에서 데이터 무결성, 정확성 등 재무보고의 정확성을 높히기 위한 통제 활동들을 포함하고 있습니다.

※ SAP, MES, 계정관리시스템, 생산시스템, 구매시스템, 물류시스템 등 포함될 수 있음

IT 내부회계 통제항목들은 어떤 것들이 있을까?

1. 프로그램과 데이터에 대한 접근보안

- 어플리케이션 Super User 계정관리

- 배치작업 등록 권한 관리

- 부서이동자/업무변경자/퇴사자/휴가자에 대한 계정/권한 회수관리

- 인프라 (DB/OS 등) 변경/모니터링 관리

- 어플리케이션 별 PW 정책 및 변경 설정 관리

2. 프로그램 개발/변경 프로젝트 관리

- 데이터 컨버젼에 대한 승인절차 관리

- 어플리케이션 변경요청건에 대한 승인관리

-개발환경 및 운영환경 분리여부 관리

3. 데이터 무결성 및 정확성 확보

- BOM 데이터 ERP로의 인터페이스 모니터링

- 생산실적 ERR로의 인터페이스 모니터링

- 입고처리 결과 ERP로의 인터페이스 모니터링

4. 배치잡 운영관리

- 배치작업 수행결과 모니터링 관리

- 배치작업 등록 및 변경관리

[취준생을 위한 안내서] #3 자소서/면접에서 어필할 경험의 가짓수

수퍼루비 — Tue, 3 Dec 2024 07:00:20 +0900

※ 해당 글은 자소서와 면접에서 경험들의 개수에 관하여 고민하던 취준시절 사고를 기록한 글입니다. 가볍게 읽어주시고 도움이 될 부분을 선별해서 가져가시길 바랍니다.

이전 글 : [취준생을 위한 안내서] #2 출제자의 의도에 맞춰 자소서 작성하기

https://super-ruby.tistory.com/21

[취준생을 위한 안내서] #2 출제자의 의도에 맞춰 자소서 작성하기

이전이야기 https://super-ruby.tistory.com/20 [취준생을 위한 안내서] #1 자기소개서를 작성하는 마음가짐- 당부의 말 -안녕하세요. 제가 취준을 하며 겪은 노하우를 짧게 적어보고자 합니다. 저 또한

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1. 인간이 직관적으로 인지할 수 있는 수는 4개 이하이다.

많은 취준생분께서 자소서 작성 및 면접 준비과정에서 경험을 얼마나 많이 어필해야하는지 고민하곤 합니다. 절실한 기회이기에 가진 것을 모두 쏟아내고 싶은 마음이겠죠. 그렇다면 과연 취준생이 가진 모든 것을 자소서와 면접에서 다 보여주는게 최선의 방법일까요?

먼저 인간이 인지할 수 있는 수에 대해 Chat GPT에게 물어보고, 구글링을 통해 알아본 결과, 인간은 4개 이하의 수에 대해서만 직관적으로 인지할 수 있다고 합니다. 즉, 5개가 넘어갈수록 인지능력이 떨어진다고 볼 수 있습니다. 사실, 이는 산업공학과 전공생이라면 인간공학을 수강하면서 얼핏 짐작하고 있었으리라 생각합니다. 저는 취준시절 이와같이 인사담당자와 면접관의 직관을 해치지 않는 범위 내에서 경험들의 수를 조절하기로 저만의 전략을 세우게 됩니다.

Chat GPT에 물어본 수

※ 인간이 인지할 수 있는 숫자에 관한 칼럼들
https://www.hani.co.kr/arti/science/science_general/1111614.html

https://www.techtube.co.kr/news/articleView.html?idxno=1630

2. 자소서 내용으로 면접까지 간다.

약간 다른 이야기를 해보겠습니다. 많은 분들이 자소서에서 언급한 내용을 면접에서 또 말해도 되는지 고민하는 경우가 많습니다. 앞선 글에서 얻은 인간이 인지할 수 있는 수는 4개 이하라는 명제를 바탕으로 위 질문에 같이 답을 알아가봅시다.

두 가지 케이스로 나누어서 가정해보겠습니다.

- 첫번째 케이스 -

자소서에서 4개, 면접에서 4개의 새로운 경험을 어필하는 경우

- 두번째 케이스 -

자소서에서 작성한 4개의 경험을 면접에서도 동일하게 사용하는 경우

첫번째 케이스는 30분 남짓의 짧은 면접시간속에서 면접관이 기억해야 할 정보의 가지수가 8개가 됩니다. 그러나 두번째 케이스는 면접관이 기억해야할 정보의 가지수가 4개로 줄어들을 뿐더러, 면접 이야기를 듣는 동시에 자소서 글 내용을 참고하여 스스로 보완할 정보를 취득할 수 있습니다. 과연 여러분이 면접관이라면 둘 중 어떤 경우에서 면접자를 파악하기 쉬울까요?

여러분들 스스로 각자만의 답을 떠올렸을 것이라고 생각합니다. 저는 위 질문에 대한 답으로 자소서와 면접을 합쳐서 필살기 경험은 4개면 충분하다라는 두번째 명제를 얻게 됩니다. 좀 더 나아가서, 저는 반드시 자소서의 경험들을 바탕으로 면접에서 어필해야 한다고 생각합니다. 면접관들도 사람이기에 한번에 모든 내용을 면접자와 동일한 수준으로 이해할 수 없습니다. 그렇기에 면접자들은 반복적으로 내용을 면접관들에게 주입해서 나와 동일한 수준으로 이해시켜야 한다고 생각합니다. 여하튼, 위 내용을 계기로 저는 자소서를 작성할 때 해당 회사/직무에 적합한 필살기 경험을 4개로 미리 선별해둔 뒤 면접관들에게 보여줄 저의 이미지를 설정하고 자소서를 작성하게 됩니다.

3. 자소서와 면접에서 욕심을 덜어내자.

그렇다면 어떻게든 필살기 경험을 4개로 고정해서 자소서를 작성하고 면접을 대비하는게 맞을까요? 저는 아니라고 생각합니다. 사실 어필해야 할 경험의 상한선은 4개이지만, 실제로 제가 권장하는 경험의 가지수는 2 ~ 3개입니다. 일반적인 자소서, 면접에서 시간/분량 측면에서 3가지를 어필하는 것도 어려울 때가 많기 때문입니다. 이를 아래에서 세부적인 케이스로 나눠 살펴보겠습니다.

- 글자 수 제한이 다른 자소서 -

①500자 이하 자소서 항목 : 한개의 경험으로 한가지 주장을 어필

②700자 이하 자소서 항목 : 두 가지 이하의 경험으로 한가지 주장을 어필

③1000자 이하 자소서 항목 : 세가지 이하의 경험으로 한가지 주장을 어필 (연속성이 없는 한 두가지 내용을 씁니다)

면접도 유사합니다. 하나의 주장에 대해서는 2 ~ 3가지 경험을 들어 해당 주장을 뒷받침 할 수 있습니다. 예를들어 품질관리에 적합한 이유를 소개할 때, 전공수업, 인턴, 졸업프로젝트 등을 시간 순으로 묶어 소개할 수 있을 것입니다.

- 이미 언급한 경험으로 또 말해도 될까? -

간혹가다 이미 하나의 경험을 이미 언급렸으니, 그 다음에는 사용하지 못하겠지 하는 사람들이 있습니다. 그렇지만 이미 언급한 경험을 다른 주장의 근거사례로 활용해도 됩니다. 다만, 해당 경험에서 어필할 수 있는 포인트 (인사이트 등)이 달라야 합니다. 예를들어 저는 4달여기간동안의 짧은 인턴 경험으로 품질/시험에 대한 직무전문성 항목에도 활용했고, 조직 내에서의 팀워크에도 해당 내용을 활용하여 마치 사골육수 우려내듯 인턴 경험으로 많은 질문들을 커버했었습니다.

- 1분 자기소개 -

1분 자기소개는 60초 밖에 안되는 매우 짧은 시간입니다. 이마저도 불필요한 인사말과 쿠션어를 빼고나면 약 45초 남짓 남을 것이라 생각합니다. 45초안에 4가지 경험을 다 우겨넣는다면 10초안에 경험을 어필해야하는 것인데 이건 말이 안되겠죠. 그래서 제가 추천드리는 방법은 딱 두가지 내용으로 어필하기 입니다. 실제 저의 1분 자기소개 템플릿을 예시로 들어보겠습니다.

ex)

안녕하세요 OOO사 품질관리 직무에 지원한 OOO입니다.

저는 A와 B라는 두가지 근거를 바탕으로 OOO사 품질관리 직무에 적합안 인재라고 확신합니다.

첫번째로 A ~입니다. 두번째로 B ~ 입니다. 이와 같이 저는 A + B 두가지 경험을 바탕으로 OOO사에서 OOO에 이바지하겠습니다.

※ 여기서, 제가 멘토링 때 강조하는 인덱싱 기법이 나옵니다. 이는 1분 자기소개 포스팅 때 다시 다뤄보도록 하겠습니다.

- 맽음 말 -

사실 이번 포스팅의 주제는 '앞으로 2~3개의 필살기 경험을 반복해서 어필하여 면접관이 충분히 이해할 수 있도록 자소서/면접을 통일성 있게 준비해세요' 이 한 마디면 됩니다. 왜 이렇게 생각했는지를 말씀드려 최대한 설득하고자 했는데 생각보다 다소 글이 지저분해지는 경향이 없지않아 있네요.

다음부터는 글의 주제를 더 짧은 단위로 작성해 보도록 하겠습니다.

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

[취준생을 위한 안내서] #2 출제자의 의도에 맞춰 자소서 작성하기

수퍼루비 — Mon, 2 Dec 2024 07:30:48 +0900

이전이야기 https://super-ruby.tistory.com/20

[취준생을 위한 안내서] #1 자기소개서를 작성하는 마음가짐

- 당부의 말 -안녕하세요. 제가 취준을 하며 겪은 노하우를 짧게 적어보고자 합니다. 저 또한 첫 취준당시 조언 받을 곳이 없어 힘들었던 기억이 있습니다. 대다수의 것들을 혼자 시행착오를 통

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출제자(직무)의 의도대로 글을 작성하자

'출제자의 의도를 파악해라' 수능 공부를 해보신 분들이라면 모두 한번쯤 들어봤을 말입니다. 당연하면서도 까다로운 말인데요. 생각보다 많은 취준생분들이 글의 요지를 곡해하거나, 자신을 뽐내기에 급급해 글의 방향성이 이상해지는 경우가 있습니다. 처음에는 잘 작성하더라도 본인이 꽂힌 요소를 부각시키기 위해서 글의 통일성이 깨지는 경우가 많습니다. 그렇다면 어떻게 하면 출제자의 의도를 지키면서 나의 경험을 어필할 수 있을까요?

출제자의 의도 (구글 이미지 검색)

첫번째로, 글의 방향성을 명확하게 적어두고 글을 작성하는 것입니다.

24년 하반기 SK하이닉스 자소서로 예시를 들어보겠습니다. SK하이닉스의 자소서는 주석이 많이 붙어 까다로운 자소서로도 유명합니다. 사실 이는 취준생분들이 느끼는 것과 반대로,그 동안 많은 지원자들이 너무나도 목적에 맞지 않는 글을 작성했기에 괄호와 같이 '우리가 보고싶은 내용은 이런겁니다'하고 예시를 들어주는 것입니다. 즉, 괄호로 주어진 가이드라인만 따라가도 일단 실수는 면하는 셈입니다. 따라서, 어떤 자소서 항목을 마주하더라도 SK하이닉스 자소서처럼 내가 무엇을 어떤 내용들로 어필할지 미리 가이드를 잡아두고 내용을 작성하면 글의 통일성을 깨지 않고 글을 작성할 가능성이 높아집니다.

SK하이닉스 2024년 하반기 공고 자소서 中 일부 발췌

위 내용을 가지고 저의 취준시절로 돌아가 예시를 작성해보겠습니다.

먼저 자소서 항목을 분석합니다.

당시 저는 6개월 이상 한 행동을 꾸준하다라고 생각했습니다. 이를 비추어 볼 때 제가 꾸준하다라고 할만한 행동은 없었습니다. 따라서 제가 선택한 것은 여러 활동들을 한데 묶어 품질 엔지니어가 되기 위한 꾸준한 과정으로 함축시키는 방법을 선택했습니다. 즉, 하나 하나의 활동을은 단기적일지라도 그 전체를 묶고 보면 저는 다년간의 노력으로 품질 엔지니어가 될 준비를 해왔다는 인상을 주고자 했습니다. 이와 동시에 저의 전문성의 구체적인 영역은 '품질' 그 자체가 되었고, 전체적인 자소서의 플롯이 저희 학창시절의 시간순에 따른 이야기들로 구성되게 됩니다.

글을 작성하기전, 자신의 경험을 정리합니다.

저는 4-2 학부생 시절 전공수업으로는 품질공학, 신뢰성공학, 제조공학, 데이터분석 등의 제조업 과목을 이수했고, 4학년 여름방학부터 품질인턴과 학업을 병행중에 있었으며, 자격증으로는 6시그마GB, ADsP 의 자격증 취득을 한 상황이었습니다. 또한, 개인적으로 시각화에 관심이 많았습니다.

주어진 조건들에 자신의 경험을 대입해봅니다.

- 전문성의 구체적인 영역 : 품질

- 전문성을 높이기 위한 학습 과정 : 심화과목 이수, 자격증 취득, 태블로 시각화 셀프스터디

- 지식과 기술을 실전에 적용한 경험 : 인턴에서 낸 성과를 이론과 접목하여 정리함

- 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거 : 인턴과정에서의 경험들 및 나의 인사이트

정리된 자신의 경험을 바탕으로 이야기를 구성합니다.

(실제 저의 취준시절 스토리라인입니다.) 저는 시간순서대로 데이터분석,제조공학,품질공학의 수업을 수강하며 제조업에 대한 흥미를 갖게되고 → 제조업의 궁극적 이미지인 제품의 '품질'과 데이터를 통한 인사이트 도출에 관심을 갖게 되었으며 → 품질직무 심화공부를 위한해 신뢰성공학을 이수하게 되었고 → 신뢰성 공부 중 필드에서 품질시험을 어떻게 다루는지 실무적 갈증이 생겨 인턴에 지원하게 되며 → 인증시험 및 필드클레임 분석 중 제가 기여한 성과 및 배운점을 어필하며 추가 공부에 대한 의욕이 생겼으며 → 지금은 6시그마GB, ADsP자격증을 취득하였고 → 더 나아가 실제 업무에서 품질 엔지니어는 숫자로 유관부서를 설득하는자임을 깨달아 효과적으로 전달하기 위해 BI툴인 태블로를 셀프 스터디하고 있다.

마지막으로 글의 내용을 다시한번 주어진 요구사항에 맞게 잘 썼는지 정리해보면 '출제자의 의도에 맞춰 자소서를 작성하기'는 끝이 납니다.

두번째 내용인 '욕심 덜어내기'는 다음 포스팅 때 작성하도록 하겠습니다.

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

[취준생을 위한 안내서] #1 자기소개서를 작성하는 마음가짐

수퍼루비 — Fri, 29 Nov 2024 07:47:25 +0900

- 당부의 말 -

안녕하세요.

제가 취준을 하며 겪은 노하우를 짧게 적어보고자 합니다. 저 또한 첫 취준당시 조언 받을 곳이 없어 힘들었던 기억이 있습니다. 대다수의 것들을 혼자 시행착오를 통해 알아낸 노하우인데요, 3년간 매년 꾸준히 대기업 합격을 도와주었기에 해당 포스팅을 읽어보시면 꽤 도움이 되실 것이라고 생각합니다. 저의 노하우는 정답이 아니며 어떤 면접관에게는 맞지 않은 접근법일 수도 있습니다. 이점 유념하시어 읽어주시면 감사하겠습니다. 취업/이직을 앞두고 고민하는 여러분들에게 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다.

- 저를 소개합니다 -

1. 4년제 산업공학과 졸업

2. SK, LG, 현대차 계열사를 비롯하여 인턴 포함 5개사 재직경험 有

3. 품질(QA → QC → QM)에서 제조IT로 커리어 전환 完

4. 그룹사 취업멘토 활동경험 有

- 읽으시면 도움이 되실 분들 -

1. 이제 막 취업을 준비하시는 대학생/취업준비생

2. 자기소개서 작성에 어려움을 느끼는 취업준비생

3. 다른 사람들의 글 작성 노하우가 궁금한 취준생

※ 서론이 깁니다. 바쁘신 분들은 1번 항목의 마지막 문단부터 읽어주시길 권장드립니다.

1. 바꿀 수 있는 것은 자기소개서 뿐이다.

제가 처음으로 취업을 진지하게 고민하게 된 시점은 4-1 여름방학이었습니다. 저는 전공에 있어 많은 어려움을 느끼던 학생이었고, 더 나아가 공대에 적응하지 못한 사람이었습니다. 그렇기에 3학년까지는 어떤 꿈도 없이 이미 D와 F로 도배된 학점을 매꾸는 것만이 급급한 사람이었습니다.

그렇게 시간은 흘러 4학년이 될 무렵 코로나의 여파로 선배들의 취업은 시쳇말로 '박살'나게 됩니다. '그래도 공대생인데 대기업은 몰라도 어떻게든 취업은 하겠지' 라고 막연히 피해왔던 취업이라는 문제를 최초로 마주하게 되었을 때, 그 암담한 심정은 말로 표현하기 어려웠습니다. 항상 저 보다 앞서 수 많은 경험과 시도들로 당시 제 표현으로 '빛나는' 삶을 살고 있던 사람들이 죄다 취업재수의 고배를 마시게 되었기 때문입니다. 빛나는 삶을 사는 사람들도 죄다 실패하는데, 과연 학점 3점 중반이 전부인 내가 무엇을 할 수 있을까? 우리학교 우리학과에서도 밑바닥인 내가 사회나가서 무엇을 할 수 있을까? 이런 부정적인 생각들만 떠오르며 겁이났습니다.

제가 가장 먼저 찾은 것은 '선배의 도움' 이었습니다. 부끄럽게도, 당시 저는 학교에도 학과에도 흥미를 붙이지 못하여 흔히 말하는 학교생활을 전혀 하지 않은 학생이었습니다. 더군다나 전역 후 코로나를 맞이했으니 더욱이나 선배들과의 커넥션을 만들기 어려웠습니다. 그 때 제가 선택한 것은 학교 '일자리센터'에서 선배와 연결하여 멘토링을 해주는 서비스였습니다. 제가 원하는 직무의 선배와 메일을 주고받으며 저의 처한 상황에 대한 조언을 구했습니다.

재미있는 것은 자격증이고 어학이고 아무것도 없는 제게 해당 선배는 '대기업도 해볼만한 상황'이다 라고 조언을 주는 것이었습니다. 당시, 저는 품질관리/생산관리 두 가지 직무로 지역 상관없이 어디라도 취업만 했으면 좋겠다는 심정이었는데요, 생각보다 지방공장의 구인이 쉽지 않아 저 같이 학점이 3점 중반인 사람들도 충분히 갈 수 있다는 의견을 들을 수 있었습니다. 선배는 제가 걱정하는 대외활동이나 자격증 등은 있으면 좋지만 없어도 무방하며, 할 수 있으면 인턴을 구해서 해봐라라고 말하며 자신감을 가질 것을 이야기 해주었습니다.

두번째로 찾은 것은, 군 제대 후 입학한 동기의 조언이었습니다. 당시 동기의 이미 1년간 취업준비를 하며 두자리수의 자소서 불합격을 겪고 있는 상황이었습니다. 그렇기에 제가 받은 조언은 '미안하지만 1년 동안 노력해서 스펙을 보완하고, 중견기업 하나라도 붙으면 감사해라. 지금 상황이 그렇다.' 였습니다. 동기는 학점, 대외수상, 인턴경험, 학과생활, 자격증 등 '빛나는' 삶을 살고 있던 사람이었기에 현실적으로 정량적인 스펙에서 저와 차이가 있음을, 그리고 그런 본인도 취업을 못하고 있음을 이야기해 주었습니다.

※ 해당 동기는 저의 은인같은 사람이며, 절대 부정적인 목적으로 조언한 것은 아니었습니다.

상반된 조언들 속에서 저는 두 사람의 조언을 저의 방식대로 받아들이기로 합니다. 먼저, 멘토 선배의 조언대로 인턴에 도전하기로 마음먹습니다. 그리고 동기의 이야기처럼 정략적으로 스펙이 부족한 점을 인정하고, 포기합니다. 저는 졸업 전에 어디라도 취업을 해서 돈을 버는 것이 제 목표였기 때문에, 휴학을 하거나 졸업 후 취업을 준비할 수 있는 상황이 아니었습니다. 그렇기에, 적절한 시간과 노력이 필요한 공모전, 자격증, 대내외 활동 등을 모두 포기하게 됩니다. 그런 제가 할 수 있는 것은 '자기소개서'를 잘 쓰는 것 밖에 없었습니다. 이미 정해진 정량적 스펙을 뒤엎을 수는 없었으니까요. 그 이후로 저는 약 일주일 동안 어떻게 하면 누군가의 기억에 남는 자기소개서를 작성할 수 있는지 고민하게 됩니다. 바꿀 수 없는 서류 엑셀 컷에 대한 고민은 제쳐두고 일단, 채용담당자의 기억에 남아 저라는 존재를 각인시키는 것이 중요하다고 생각했기 때문이죠. 그 과정에서 저만의 방법을 찾게되고 시행착오를 거쳐 저만의 자소서 작성 철학을 갖게 됩니다.

2. 중요한 것은 당신만의 인사이트.

많은 취준생분들의 생각과 달리, 면접관이 피면접자에 대해 알 수 있는 것은 짧은 스펙 명세서와 자기소개서가 끝입니다. 사실 이력들에 유명한 기업들의 근무경험이 있으면 바로 눈에 띄는 것은 맞습니다. 하지만, 이러한 경험들이 없다면 여러분이 해야하는 것은 남들과 차별화된 자소서를 작성하는 것입니다.

그러면 어떤 자소서가 차별화된 자소서일까요? 해외유학경험?, 대기업 인턴?, 공모전 수상?

사실 모두 맞습니다. 전부 취업에 있어서 파워풀한 경험들이고 위와 같은 경험들은 면접관들 눈에도 딱 띄의는 경험들이 맞습니다. 하지만 이러한 경험이 없는 평범한 취준생은 어떻게 해야할까요? 답은, 같은 경험이라도 나만의 인사이트를 녹여서 작성하기입니다. 생각보다 '본인만의 글'을 작성하는 사람은 많지 않습니다. 이해를 돕기 위해 면접상황으로 예시를 들어보겠습니다.

- 질문 -

팀 프로젝트 등에서 협업을 한 경험을 말해보세요.

- 답변 1 -

A 전공 프로젝트에서 발생한 팀원들과의 불화를 조율하기 위해 팀장으로서 적극적으로 경청의 자세로 임하였습니다. 팀워크에서 가장 중요한 것은 소통이라고 생각했기 때문입니다. 팀원들간의 이견이 생길 때 마다 팀장의 상명감으로 각자의 생각을 들어주었고 왜 다른 생각을 가졌는지 팀원들에게 충분히 설명하였습니다. 이를 통해 서로간의 입장과 견해를 이해할 수 있었고, 팀 분위기가 개선되어 공동에 목표에 집중할 수 있게 되었습니다.

- 답변 2 -

협업에서 가장 중요한 것은 '나의 일을 똑바로 하는 것'이라고 생각합니다. 일은 혼자 할 수 없습니다. 그렇기에 팀에서 개인별로 역량에 맞춰 업무를 분배하여 효과적으로 주어진 시간 내에 목표를 완수하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 저는 팀 결성직후 충분한 소통을 통해 '공동의 목표'와 이를 위해 '우리가 해야할 일'을 나누었고, 프로젝트 기간 동안 팀장으로서 프로젝트 진척률과 함께 개인별 성과를 매니징 하였습니다. 이러한 노력으로 저희는 최대 효율로 분업할 수 있었고 목표한 바를 이룰 수 있었습니다.

여러분은 어떤 내용이 더 이끌리시나요?

사실 답은 없습니다. 각자마다 가진 생각과 취향은 다르기 때문이죠. 하지만, 저는 1번과 같은 내용의 자소서나 면접내용은 정말 많이 봐왔습니다. 개인적으로 대학생들이 딱 생각하기 좋은 소재라고도 생각하고요. 매년 수십, 수백명씩 동문들이 학교를 졸업하고 취업을 준비합니다. 면접관들은 매년 비슷한 프로젝트 경험과 생각에 대해서 피로감을 느낀다는 얘기죠. 그렇기에 저는 동일한 경험에서도, 최대한 나만이 가질 수 있는 인사이트 ('나의 일을 똑바로 하는 것')를 어필하여 면접관에게 흥미를 유발하고, 본인은 어떤 사람인지 어필하는 것이 정말 중요하다고 생각합니다. 위 예시가 설득력이 없었을 수도 있습니다. 하지만, 위와같이 '뻔한'답이 아니라 나만의 생각을 담아내는 진짜 나의 이야기가 구체적인 경험을 바탕으로 자기소개서에 담기면, 수 많은 복붙같은 자소서들 속에서도 충분한 생동감을 보여줄 것이라 확신합니다.

채용이란 함께 일하고 싶은 사람을 뽑는 것입니다.

진짜 여러분의 생각을 들려주세요.

3. 취준은 자소서 작성과 함께 끝난다.

제가 취업준비를 하며 깨달은 것은, 생각보다 자소서를 작성시에 면접 준비가 80% 이상은 끝나게 된다는 것입니다. 여러분들이 자소서를 작성할 때, 이미 여러분들에게 있어 가장 파워풀한 경험들은 전부 고민하게 되고 그 중 가장 적합한 경험들을 작성하시게 됩니다. 그 말은 즉슨, 실제로 면접에 가서도 가장 어필하게될 여러분들의 '필살기'라는 것입니다.

가끔 자소서에서 이미 기술한 내용을 면접에서 다시 사용해도 되냐고 걱정하듯 묻는 사람들도 있습니다. 그에 대한 답으로는 '반드시 자기소개서에서 작성한 내용을 면접에서도 어필해야 된다' 입니다. 면접관들은 생각보다 여러분들의 자기소개서를 집중해서 읽고 오지 못합니다. 회사일에 치여 바쁘기 때문이죠. 그렇기에 취준생은 2~3개의 필살기 경험을 자소서, 1분 자기소개, 면접 답변을 통해 반복설명하며 면접관이 충분히 이해할 기회를 줘야 합니다.

따라서, 반드시 자소서에 작성한 내용들을 바탕으로 면접에서도 어필하는 것은 중요하고, 질문과 분위기에 따라 적절히 더 적절한 경험들을 활용해서 면접을 응시하면 됩니다. 이러한 내용들은 이미 자소서 작성시에 충분히 고민되어야 하므로, 실제 여러분들의 면접준비를 할 때에는 미처 스터디 하지 못한 기업에 대한 공부 및 본인의 경험정리 정도면 충분합니다.

적다보니 TMI가 계속 붙어서 글이 엄청 길어졌네요 ^^;;

다음 포스팅은 자소서 작성에 도움이 되는 실전 팁들을 위주로 간결하게 작성해보겠습니다.

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

[SAP] S/4 HANA Command Field 명령어

수퍼루비 — Thu, 28 Nov 2024 18:02:34 +0900

1. 기본명령어 입력 방법

Command Field에 입력한다. 이때, 기본 명령어에 T-code를 연속해서 입력해서 실행할 수도 있으며, 대소문자 구분없이 입력하여 실행 할 수 있다.

ex) /osuo1, /nse16 등

Commend Feild

2. 기본명령어 종류

1) /o : 세션화면 추가 하기 (새창 띄우기)

2) /n : 실행중인 프로그램을 종료하고 초기화면으로 돌아가기

3) /i : 현재 세션을 종료하기

4) /nex : 별도 확인창 없이 모든 세션들을 종료하고 로그오프하기

5) /h : 디버깅 모드를 활성화하기

6) S000 : SAP Standard Area Menu 실행하기

[SAP SU01] 사용자 유지보수 - 계정 잠금해제 및 비밀번호 변경

수퍼루비 — Mon, 25 Nov 2024 07:36:36 +0900

SAP에서 계정의 잠금 및 잠금해제, 비밀번호 변경을 원할시 할 수 있는 방법은 아래와 같다.

일반적으로 BC운영 담당자가 SU01 권한을 통제한다. BC담당자 외 인원이 해당 권한을 가질경우 감시시 문제가 될 수 있어, BC외 인원은 조회만 가능한 프로그램인 SU01D를 보유하여 업무에 참고하는 것이 좋다.

※ T-code : SU01

- 단축키 -

1) 계정생성 : F8

2) 계정변경 : shift + F6

3) 계정조회 : F7

4) 계정삭제 : Shift + F2

5) 계정복사 : Shift + F5

6) 계정잠금 및 잠금해제 : Shift + F5

7) 계정 비밀번호 변경 : Shift + F8

SU01 화면

사용자 복사

[Node.js React 기초강의] 03_몽고DB 연결하기

수퍼루비 — Tue, 13 Feb 2024 07:41:10 +0900

해당 포스팅은 John Ahn님의 [따라하며 배우는 노드, 리액트 시리즈 - 기본 강의]를 공부하며 작성한 포스팅입니다.

※ 출처 : 3강 - https://youtu.be/IHjolKwrjPE?si=I4QGMTF_Og1kZFOV

1. 몽고DB 사용을 위해 회원가입하기

아래의 몽고DB 웹사이트에서 몽고DB를 무료로 시작할 수 있다. 구글 계정을 이용하면 손쉽게 회원가입 및 로그인이 가능하다.https://www.mongodb.com/

MongoDB: 애플리케이션 데이터 플랫폼

업계 최고의 최신 데이터베이스를 토대로 구축된 애플리케이션 데이터 플랫폼을 사용해 아이디어를 더욱 빠르게 실현하세요. MongoDB는 데이터를 손쉽게 처리할 수 있도록 지원합니다.

www.mongodb.com

2. 몽공DB에서 데이터베이스 생성하기

좌측메뉴의[Overview]클릭 후 [Create]를 클릭하여 새로운 데이터베이스를 생성할 수 있다. 가장 우측의 Free버전으로 진행하며 AWS 클라우드를 선택하였다.

이후 Username과 Password를 설정할 수 있는데, 특히 Password는 Node.js에서 몽고DB 연결시에 필요하므로 꼭 기억해두도록 하다.

위 과정이 끝나면 기본적인 몽고DB의 데이터베이스 생성은 끝난다. 그러면 VS Code로 넘어간다.

3. VS code(Node.js) 에서 몽고DB 연결하기

3.1 몽구스 (mongoose) 패키지 설치

우선, 몽구스 패키지를 설치한다. 몽구스 패키지는 Node.js의 express.js에서 몽고DB를 손쉽게 연결 및 관리하기 위해 만들어진 패키지이다. 터미널을 켠 후 아래와 같이 엽력한다.

#1. npm install mongoose --save

정상적으로 진행시 우측 사진과 같이 몽구스가 패키지에 추가된 것을 확인할 수 있다.

3.2 VS Code의 Index.js에서 Node.js와 MongoDB를 연결하는 코드 작성하기

노드와 몽고DB를 연결하는 코드

// 몽고DB 연결
const mongoose = require('mongoose')
mongoose.connect('★★★')
  .then(() => console.log('MogoDB가 연결되었다...!'))
  .catch(() => console.log('failed'))

3.3 몽고DB에서 커넥션 스트링 (Connection string) 복사하여 위 코드안(★ ★ ★ )에 붙여넣기

좌측 메뉴의 [Database] → [Connect] 를 선택한 후 [MongoDB for VS Code]를 선택한다.

이후 mongodb+srv:// 로 시작하는 스트링을 복사하여 ★ ★ ★안에 붙여넣는다. 이때, <passwrod>안에는 우리가 2.에서 설정한 비밀번호를 넣어주여야 한다.

※ 비밀번호를 잊어버렸을 시 참고 ▶ https://super-ruby.tistory.com/16

[MongoDB] 몽고DB에서 user의 password를 변경하는 방법

몽고DB의 웹페이지에서 user의 password를 변경하는 방법은 다음과 같다. 몽고DB에 처음 접속하신 분들에게 유용한 정보일 것으로 생각된다. 몽고DB 웹사이트에서 비밀번호를 변경하는 방법 1. Mong

super-ruby.tistory.com

3.4 터미널에서 Start 하기

연결을 위해 Index.js파일을 저장한 후 다시 터미널을 켜서 npm run start 명령어를 입력하고 엔터를 클릭한다. 정상적으로 연결시 MongoDB가 연결되었다는 문구가 출력된다.

#1. npm run start

index.js 파일 작성 코드

// express 설치
const express = require('express')
const app = express()
const port = 5000

// 몽고DB 연결
const mongoose = require('mongoose')
mongoose.connect('mongodb+srv://super-ruby:★★★@super-ruby.tcko6th.mongodb.net/')
  .then(() => console.log('MogoDB가 연결되었다...!'))
  .catch(() => console.log('failed'))

app.get('/', (req, res) => { res.send('수퍼루비의 어제보다 빛나는 오늘')})
app.listen(port, () => {console.log(`Example app listening on port ${port}`)})

실행 결과

[MongoDB] 몽고DB에서 user의 password를 변경하는 방법

수퍼루비 — Mon, 12 Feb 2024 16:47:09 +0900

몽고DB의 웹페이지에서 user의 password를 변경하는 방법은 다음과 같다.

몽고DB에 처음 접속하신 분들에게 유용한 정보일 것으로 생각된다.

몽고DB 웹사이트에서 비밀번호를 변경하는 방법

1. MongoDB의 웹사이트로 로그인한다. ▶ https://cloud.mongodb.com/

2. 좌측의 [SECURITY] → [Database Access] 메뉴 접속

3. 비밀번호를 변경하고자 하는 [User Name]의 [Actions]에서 [EDIT] 선택

4. [Edit Password] 선택

5. 입력창이 활성화되면 password를변경한다.

※ Autogenerate Secure Password 클릭시 비밀번호가 자동 생성된다

7. 우측 하단의 Update User 클릭하면 user의 변경된 password가 저장된다.